Tämän vuoden tammikuussa varusmiespalveluksen aloitti noin 12 470 alokasta (saapumiserässä 1/26). Alokas-, koulutushaara-, erikoiskoulutus- ja joukkokoulutusjaksojen päättymisen jälkeen palvelus oli keskeytetty 16,7 prosentilta. Luku on hieman korkeampi kuin kahtena edellisenä vuonna mutta selvästi alhaisempi kuin sitä edeltävinä vuosina 2022 ja 2023.
Vuoden 2026 tammikuussa aloittaneiden poistuma (16,7 prosenttia) on hieman suurempi kuin vuosien 2024 ja 2025 talven saapumiserien poistuma (16,1 prosenttia). Vuoden 2026 poistuma on kuitenkin selvästi alhaisempi kuin sitä edellisten vuosien tammikuun saapumiserissä (1/2023 18,7 prosenttia ja 1/2022 19,4 prosenttia). Tyypillisesti saapumiserillä on suurempi poistuma kuin kesäkuun saapumiserillä.
Merkittävin syy talven 2026 saapumiserässä aloittaneiden varusmiesten palveluksen keskeyttämiseen on edellisvuosien tavoin terveydellisistä syistä annettu vapautus palveluksesta määräajaksi eli siirtäminen E-palveluskelpoisuusluokkaan. Tämä oli syy yli puoleen keskeytyksistä. Noin joka neljäs keskeytys johtui siviilipalvelukseen hakeutumisesta.
– Palveluksen keskeyttämisen syissä korostuvat erityisesti mielenterveyden haasteet. Tämä löydös on hyvin linjassa sen kanssa, että nuorten mielenterveysongelmien määrä on viime vuosina lisääntynyt myös yhteiskunnassa, sanoo lääkintäkomentajakapteeni Mikko Myllylä Pääesikunnan logistiikkaosastolta.
Pääesikunnan koulutusosaston mukaan palveluksen keskeyttämiseen vaikuttavat mielenterveysongelmien lisäksi monet yksilölliset syyt.
– Puolustusvoimat pyrkii jatkuvasti kehittämään omia toimintatapojaan tavoitteenaan vaikuttaa yksilöiden mahdollisuuteen suorittaa palvelus kokonaisuudessaan onnistuneesti, sanoo majuri Arto Rantahalvari Pääesikunnan koulutusosastolta.
Kesän 2026 saapumiserässä (2/2026) aloitti 12 267 varusmiestä. Aloittaneiden lukumäärä on hieman korkeampi kuin laskennallinen tavoitevahvuus.
Epäasiallista käyttäytymistä on vähemmän, mutta sitä esiintyy edelleen
Ennen kotiuttamista varusmiehet vastaavat loppukyselyyn. Kysely osoittaa, että tulevien reserviläisten palvelusmotivaatio on korkea, ja että he lähtökohtaisesti kokevat varusmiespalveluksensa positiivisena kokemuksena.
Talven 2026 saapumiserässä palveluksensa aloittaneiden varusmiesten loppukysely osoittaa, että osa varusmiehistä on kokenut epäasiallista kohtelua palveluksensa aikana. Epäasiallisen kohtelun kokemukset ovat lievästi nousseet viime vuodesta mutta ovat kuitenkin alhaisemmalla tasolla kuin vuonna 2024.
Myönteinen muutos on tapahtunut vapaaehtoisten naisten epäasialliseen kohteluun liittyvissä kokemuksissa. Saapumiserien välillä on havaittavissa pieniä eroja tuloksissa, mutta esimerkiksi vuoden 2024 tuloksiin verrattaessa naisten kokemassa epäasiallisessa kohtelussa on tapahtunut selvää kehitystä parempaan suuntaan.
Talven 2026 saapumiserän loppukyselystä ilmenee lisäksi muun muassa seuraavaa:
- epäasiallisesta kohtelusta ilmoittaneet olivat tyypillisesti kokeneet sitä enemmän kuin yhden kerran
- yleisimmin epäasiallinen kohtelu on epäasiallista kielenkäyttöä
- simputtaja on tyypillisimmin ryhmänjohtaja
- sukupuolista häirintää koetaan eniten vertaisten taholta
- samalla henkilöllä voi olla erilaisia kielteisiä kokemuksia esim. kiusaamista ja häirintää
- myös samaa sukupuolta olevat voivat käyttäytyä epäasiallisesti toisiaan kohtaan
- vain pieni osa varusmiehistä, jotka ovat kokeneet epäasiallista kohtelua, ilmoittaa asiasta eteenpäin
- valitettavasti on myös tapauksia, joissa ilmoittamiseen on voitu suhtautua vähätellen, tai asiaan ei reagoida
Epäasiallista käytöstä pyritään kitkemään kaikin keinoin. Korostamme aloitteellista ilmoituskulttuuria ja esimiesten velvollisuutta puuttua epäasialliseen käytökseen. Vuoden 2026 saapumiserien valvonnassa painotetaan erityisesti asiallista ja turvallista käytöstä.
